Interactieve teamcoaching: geen confectie maar maatwerk
In onze visie op het ‘werken met mensen’ staat de wisselwerking tussen persoon en omgeving centraal. Waar deze verstard tot een ingesleten patroon worden groei en welbevinden van medewerker en cliënt aangetast. Met deze interactieve benadering, gebaseerd op de veld-theorie van Paul Goodman, hebben wij vijftien jaar ervaring in het focussen op (groeps)processen in het hier-en-nu.
Dit brengen wij mee binnen een coachingstraject voor individuele medewerkers of groepen. De kaders en omvang hiervan stellen we vast in overleg. Informeer naar onze mogelijkheden. Ook voor cursusonderwerpen die momenteel niet in ons aanbod voor komen
Vorm: In-house training
Omvang: minimaal 1 dag